Buscan reglas claras para el home office

«El teletrabajo llegó para quedarse. La discusión no debe ser si hay que implementarlo o no, sino cómo», remarcó Laura Ponasso, en el programa de radio Identidad Pyme del lunes 20 de abril.

Desde 2002, múltiples proyectos de ley fueron presentados en Argentina para regular la actividad del teletrabajo. Hoy, ante la coyuntura y la inminente necesidad de adaptar todas las actividades laborales posibles a esta modalidad, la regulación se vuelve un imperativo. La realidad de deslocalizar los puestos de trabajo, por ejemplo, podría tornar confusos las responsabilidades y derechos de empleadores y trabajadores.

Brasil, Perú, México, Bolivia, Costa Rica, Chile, Colombia y Estados Unidos, entre otros países, dieron los primeros pasos. ¿Qué ocurre en Argentina? Al menos dos proyectos de ley se encuentran en el centro del debate: uno es del diputado del Frente de Todos (FdT) Darío Martínez; y el otro, de la senadora del PRO Gladys González;

¿Los objetivos ?

  • Impulsar y regular el teletrabajo, como un instrumento de generación de empleo mediante la utilización de TICS.
  • Promover una mayor conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de las personas que trabajan.
  • Promocionar la inclusión laboral de personas con discapacidad y movilidad reducida.
  • Acompañar la reducción de contaminación ambiental.

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