Se estima que alrededor de un 10% de esos empleados eventuales terminan incorporándose definitivamente en las compañías que los contratan.
Para aumentar sus niveles de competitividad, las organizaciones también tienen la difícil tarea de convertirse en lugares elegibles de trabajo
Distintos sectores empresariales y del ámbito del derecho expresaron su conformidad con la decisión de la Corte Suprema de revocar